为深入贯彻落实区直机关开展作风提升行动、深化“五型”模范机关建设座谈会精神，自治区红十字会结合工作实际，梳理提出5个方面42条具体措施并全面开展，积极营造强作风、抓发展、见实效的浓厚氛围。

　　凝心聚神铸忠诚。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会、党组理论学习中心组以及工作例会的“第一议题”、支部学习会的“第一内容”、党员学习的“第一任务”；坚持“四学”“双随机”全面运用，研讨交流贯穿学习始终，确保“三个摆进去”，切实提高理论武装的成效；持续拓展开展“党风廉政建设月”活动，坚持每年开展廉政风险点和作风大排查。通过用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续提升政治忠诚度，深化政治型、廉洁型机关建设。

　　提升服务见行动。始终将服务群众、密切联系群众作为红十字工作的出发点和根本落脚点，认真贯彻落实“机关干部基层工作周”活动，坚持按年度制定调研计划和我为群众办实事方案并抓好落实，强化领导干部密切联系群众制度落实，持续开展党支部分片包抓市县红十字工作，更大范围开展群众性应急救护培训，更大力度开展人道救助工作。通过树牢和践行以人民为中心的发展思想，深化服务型机关建设。

　　深查实改见真章。始终扛起“两个永远在路上”的使命担当，坚持每年开展党的建设、干部队伍状况摸底调查，制定问题、任务和责任“清单”，开展1次“四特五是否”组织生活大排查；通过适时发放《提醒函》、及时开展谈话提醒、探索建立重要行为纪实制度等，跟进监督自治区党委十三届四次、五次全会精神以及会党组议定事项落实。通过全程监督、狠抓落实，推进红十字工作执行有力、落实有方，深化实干型机关建设。

　　先锋示范做表率。自觉将铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，始终将践行社会主义核心价值观融入日常、抓在平常，不断深化民族团结进步示范单位创建，开展党支部“一支部一品牌一工作法”晒比促活动，强化党务干部能力提升，练好文明引领的“内功”；积极参加文明标兵、最美党务工作者评选，广泛宣传荣获“人道博爱奉献奖”、最美救护员称号以及“三献”捐献者等红十字志愿者的先进事迹。通过先锋示范、典型引领，深化文明型机关建设。

　　跟踪问效抓落实。始终将各项措施落地见效作为检验作风提升行动成效的重要尺度，探索建立作风建设情况分析研判机制，坚持畅通投诉举报渠道，直面作风建设存在的不足；开展问题收集办理反馈活动；贯彻落实《监事会与机关纪委监督衔接配合工作办法（试行）》，贯通监督渠道；将作风提升行动开展情况纳入党支部书记年底述职评议和“双查双述双评”范围；综合运用提醒、通报、督办等方式，对工作不尽力、履职不到位、问题突出的，运用提醒、通报等方式予以问责，推进工作质效提升、精神提振。